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Business Manager Report Winter 2013 NAV CANADA As everyone knows by now, we successfully completed a round of collective bargaining with NAV CANADA without resorting to a third party for assistance and (for the first time in memory) ratifying an (…)

Chaque année, le Prix du président est décerné à un membre qui n?est ni administrateur de la section locale, ni membre du Conseil exécutif, et qui s?est démarqué par sont travail fait pour la section locale, à l?exemple de notre tout premier (…)

The President?s Award is presented annually to a member, other than a Table Officer or Executive Board member, who has contributed to the Local in the example of our first President, Brother Ed Donoghue, who gave of himself so that the Local could be (…)

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Le 10 janvier 2014, le Conseil du Trésor du Canada a publié sa stratégie pour moderniser la gestion de l?incapacité et les congés de maladie sur son site Web externe. Le Conseil du Trésor a publié sa « Stratégie de mieux-être au travail et de (…)

On January 10, 2014 the Treasury Board of Canada posted its strategy to modernize Disability Insurance (D.I.) and sick leave on its external website. The ?Workplace Wellness and Productivity Strategy? attempts to outline the Treasury Board?s (…)

Lors d?une réunion syndicale ordinaire en avril 2013, l?un de nos membres a mentionné qu?il serait bien d?organiser une activité pour resserrer les liens entre les membres. Une idée surgit des discussions : si l?on organise une rencontre sociale, (…)

During a regular union meeting in April of 2013, it was raised by one of our members that it would be nice to have a team bonding event.  During the discussions, an idea was brought forward, that if we were having a social gathering why not raise (…)

Les membres dont les contributions de cotisations syndicales NE paraissent PAS sur le reçu T-4 remis par l?employeur commenceront à recevoir leurs reçus officiels de 2013 dans les semaines qui viennent. Les reçus seront postés à la dernière adresse (…)