Projet de règlement avec Rogers
J’ai le plaisir d’annoncer un nouveau projet de règlement entre la section locale 2228 de la FIOE et Rogers Media Inc. couvrant City TV et Omni dans le marché d’Edmonton.
Cette nouvelle entente a une durée de quatre ans, soit du 1er janvier 2022 au 31 décembre 2025.
Voici les faits saillants de l’entente :
- Des augmentations économiques de 0, 0, 1 % et 1,25 %;
- L’accès au programme de rémunération globale de Rogers, notamment les REER collectifs de Rogers, les CELI collectifs de Rogers, le régime d'accumulation d'actions des employés, les programmes de rabais pour les employés auxquels les membres prennent part depuis un certain temps;
- Le libellé de la convention collective a été mis à jour afin d'inclure les changements apportés au Code canadien du travail et de clarifier certains passages.
Je tiens à remercier le comité des négociations collectives du syndicat pour sa précieuse contribution au processus de négociation et pour les efforts qu'il a déployés afin de parvenir à une entente qui répond aux attentes des membres.
J'aimerais également remercier l'équipe de négociation de Rogers de nous avoir rencontrés et d'avoir travaillé à la conclusion d'une entente.
Les détails entourant la réunion des membres et la ratification vous seront transmis dans les prochains jours.
En toute solidarité,
Le représentant d’affaires de l’Ouest,
Glen Kautz