Projet de règlement avec Pages Jaunes
J'ai le plaisir d'annoncer qu'un nouveau projet de règlement entre la section locale 2228 de la FIOE et Pages Jaunes a été conclu le 22 avril 2022.
La nouvelle entente est un contrat de quatre ans qui entre en vigueur le 1er janvier 2022 et se termine le 31 décembre 2025.
L'équipe de négociation du syndicat a été informée du désir des membres de discuter des augmentations du coût de la vie ainsi que des indemnités de déplacement. Cependant, comme ces droits font partie des politiques de l'employeur et non de la convention collective, nous n’avons pas pu discuter de ces propositions particulières avec l'employeur à la table de négociation. Cependant, votre équipe de négociation a communiqué ces questions très clairement à l'employeur, et nous estimons que la convention collective proposée tient compte autant que possible du mandat confié par les membres.
Tout au long des négociations, il est devenu évident que les priorités principales de l'employeur étaient de rédiger un libellé clarifiant le salaire quotidien moyen (SQM) et la façon dont ce dernier est appliqué aux divers types de congés dans votre convention collective, ainsi que l'expansion des activités de Pages Jaunes sur le marché de l'Alberta.
J'aimerais remercier l'équipe de négociation de Pages Jaunes de nous avoir rencontrés et d'avoir travaillé à la conclusion d'une entente.
Je tiens également à remercier le comité de négociation du syndicat pour sa précieuse contribution au processus de négociation et pour les efforts qu'il a déployés afin de parvenir à une entente qui répond aux attentes des membres. Votre équipe de négociation a communiqué les préoccupations et les désirs des membres de façon remarquable et a tenu bon lors de discussions difficiles tout au long des négociations.
Nous vous transmettrons les détails entourant la réunion des membres et la ratification dans les jours qui viennent.
En toute solidarité,
Le représentant d’affaires de l’Ouest,
Glen Kautz