Deuxième mise à jour sur les négociations collectives avec le gouvernement fédéral
La section locale et le Conseil du Trésor se sont rencontrés pour une deuxième ronde de négociations dès le 17 janvier.
L'employeur a déposé sa proposition initiale d’augmentations salariales comme suit :
2022 – Augm. du salaire de base de 3 %.
2023 – Augm. du salaire de base de 2 %.
2024 – Augm. du salaire de base de 1,75 %.
2025 – Augm. du salaire de base de 1,75 %.
L'employeur souhaite un contrat d'une durée de quatre ans.
Cette offre salariale initiale est en deçà des attentes de la section locale en matière d'augmentation salariale. L'employeur a également déposé une proposition concernant le calendrier des augmentations salariales et la mise en œuvre de la rétroactivité. D'autres discussions sur ces propositions auront lieu lorsque nous rencontrerons l'employeur en février.
Les parties se sont entendues sur quelques autres propositions non monétaires et ont eu des discussions positives sur d'autres sujets qui, nous l'espérons, clarifieront le sens et l'intention du libellé de la convention collective.
Dans l'ensemble, les négociations sont positives et productives à ce stade.
En toute solidarité,
Le gérant d’affaires et secrétaire financier,
Section locale 2228 de la FIOE,
Paul Cameron