Troisième mise à jour sur les négociations collectives
L’équipe de négociation de la section locale a rencontré NAV CANADA du 20 au 24 janvier.
L’équipe de négociation a commencé la semaine avec optimisme qu’un projet de règlement pourrait s’avérer possible, mais au fil des jours, nous avons constaté que la majorité de nos propositions salariales nécessitaient plus de discussions avec la compagnie.
Nos discussions ont avancé au sujet de certaines portions non salariales, soit :
- le programme de congés autofinancés;
- les repas de fin d’études;
- les échanges de quart – employés d’exploitation;
- les changements apportés au Code canadien du travail.
De nouvelles propositions ont été déposées sur les sujets suivants :
- le taux double pour toutes les heures supplémentaires;
- une semaine supplémentaire de temps compensatoire pour tous les membres;
- les retards imprévus et inévitables;
- les prestations parentales;
- un programme de jours de partage permettant aux employés de bénéficier d’un congé payé pour travailler auprès d’organismes de bienfaisance.
Les deux événements les plus notables de la semaine ont été une lettre de la compagnie concernant les zones urbaines à coût élevé et une offre salariale initiale.
La lettre informait la section locale que Nav Canada discute des centres urbains à coût élevé dans le cadre du Comité des allocations du Conseil mixte de Nav Canada. »
Cette proposition initiale n’est pas acceptable aux yeux de votre équipe de négociation, qui s’affairera à préparer une contre-proposition pour la prochaine ronde. La section locale est d’avis que le professionnalisme et l’importance du travail que font les technologues pour soutenir un monde en constante évolution valent plus que cette offre initiale.
L’équipe de la section locale rencontrera l’employeur la semaine du 10 février pour poursuivre les négociations.
Pour toute question ou préoccupation, veuillez nous écrire à [email protected] et nous mettrons un moment à l’horaire pour communiquer avec vous. Comme nous l’avons déjà mentionné, si nous obtenons plusieurs demandes, nous organiserons une téléconférence.
En toute solidarité,
Le gérant d’affaires et secrétaire financier,
Paul Cameron
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