Mise à jour sur l’échéance de la situation excédentaire de Nav Canada
Puisque nos discussions avec Nav Canada sur la dotation prioritaire, l’ancienneté et les dispositions sur la supplantation ont subi plusieurs retards, la section locale a demandé que la compagnie prolonge l’échéance actuelle de situation excédentaire à l’an prochain.
Nav Canada a convenu de prolonger la période de situation excédentaire jusqu’au 15 janvier 2021.
La section locale espère mettre fin au processus de dotation par ancienneté cette semaine. L’objectif est de mettre fin au processus de supplantation d’ici le début décembre.
Peu importe ce qui se produit, tous les membres affecter actuels qui travaillent chez Nav Canada demeureront des employés de Nav Canada et continueront de toucher leur salaire jusqu’à la fin du jour ouvrable du 15 janvier 2021.
En toute solidarité,
Le gérant d’affaires et secrétaire financier,
Paul Cameron